本文目录一览：

• 〖壹〗、复工再次延期让人崩溃:想上班无班可上,这些方法可“自救
  ”!
• 〖贰〗 、因为疫情延后上班会有工资吗
• 〖叁〗
  、复工延后但减负先行,车企抗疫,个个硬核扛起责任!
• 〖肆〗、重磅!广东发布疫情防控期间劳动争议6个典型案例

复工再次延期让人崩溃:想上班无班可上,这些方法可“自救 ”!

〖壹〗 、春节之后的延迟复工经过了三次的再延迟：第一次是国务院下发通知，将假期延长至2月2日 ，企业最早只能在2月3日开工 。但是二月初感染的人数还是持续剧增
，公司又将复工日期延后到2月10日
。第三次延迟是在全国各地都要求职工隔离14天以上才能够恢复办公，因此公司第三次将复工时间延迟到2月24日。

〖贰〗
、初初七上班可通过以下方法快速调整心态 ，缓解“节后综合征
”：提前调整作息
，唤醒身体状态逐步恢复早起：初五起每天早睡1小时、早起30分钟，避免复工当天因生物钟紊乱导致疲惫 。例如 ，假期通常凌晨1点睡
，初五调整为12点睡，初六再提前至11点半
。

〖叁〗 、冥想放松：闭眼深呼吸 ，将注意力集中在呼吸上，吸气时腹部鼓起
，呼气时收缩，保持节奏平稳。每次5-10分钟 ，可快速缓解焦虑情绪 。合理规划工作
，避免压力堆积任务分类管理：复工后先列出待办事项，按“重要且紧急”“重要不紧急 ”“紧急不重要
”“不紧急不重要”四象限分类 ，优先处理重要任务
。

〖肆〗
、另外
，很多复工的都是家长，在家的时候每天可以看到孩子 ，虽然有时候被孩子气的不行
，可是一转脸看不到孩子，还是很想他们的。在我看来 ，上面这些
，也许就是很多人为啥在家希望上班和上学，复工后又想家的原因了！不管是在家还是上班 ，都希望大家能调整好心态，珍惜当下
，开开心心的 。

〖伍〗、恢复正常上班的说说回归工作的状态的说说半复工状态前最后一个工作日持续两周的50%出勤 ”打卡结束，下周回归正轨 ，全力奋战2023！工作效率比较高
，各个部门都在公司总体发展的框架下不断改进。

因为疫情延后上班会有工资吗

〖壹〗 、法律分析：疫情推迟复工期间，对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工 ，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
。

〖贰〗、疫情期间发工资延后是合理的
，但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期，并且应与劳动者协商处理。

〖叁〗
、基本案情：中某某局项目部位于深圳地铁工地 ，受疫情影响复工延后
，30余名劳动者要求发放2月停工期间工资，项目部负责人认为延迟复工期间不发放工资 ，2月9日后按原日工资标准发放不合理 。处理情况：仲裁委员会释明法律政策
，经调解，用人单位按每人每天200元标准支付劳动者2月工资及生活费
。

〖肆〗、上海人社局表示 ，延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工
，企业应按劳动合同约定的标准支付工资 。对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资
。通俗地讲 ，就是两倍工资。

〖伍〗 、”因此企业因疫情原因导致生产经营困难
、资金周转受到影响的
，在履行相应的程序后，可以延期支付工资 。在疫情防控期间 ，企业延迟工资发放是合理的
，但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期，并且与劳动处协商处理
。

复工延后但减负先行,车企抗疫,个个硬核扛起责任!

〖壹〗、基本上各行各业都受到了疫情的影响 ，汽车产业作为劳动密集型产业
，更是如此。按照往年的惯例，现在企业肯定都早已进入了工作状态 ，但近来疫情还在蔓延
，基本上所有车企都推迟了复工 。可能和其他产业不同，汽车是重资产业 ，一旦有一环受到影响，便是一连串的连锁反应
，车企的覆压会越来越重
。

〖贰〗 、于此同时，各大车企也纷纷推出相关减负举措 ，以暖心之举响应号召
，用实际行动筑梦前行，为消灭疫情做出有力贡献！ 作为国内主要乘用车生产基地之一 ，湖北省车企和汽车零部件汽车企业众多
，随着疫情的不断扩大，汽车零部件产业链已经宣告延期开工 ，这直接导致了零部件的断供。而此举又将会对国内甚至全球车企造成巨大的振荡 。

〖叁〗
、上汽通用五菱在疫情期间“硬核
”援疫
，通过工厂“兼职”造口罩的举措，展现了企业的社会责任感与快速应变能力 ，具体内容如下：转产口罩的背景与优势行业背景：疫情下汽车产业链面临考验
，口罩供需矛盾突出。我国口罩日产能约2000万只，恢复率仅60% ，N95口罩日产能仅60万只
。

〖肆〗、当前，全球最需要的就是防疫物资
，其中以呼吸机最为紧缺。在全球车企纷纷停产之后，越来越多的车企开始转产呼吸机 、口罩等防疫物资 。疫情仍在快速蔓延 ，全球汽车人也正在积极应对
，全力投入这场“世界之战 ”
。

〖伍〗
、无私奉献 做抗疫行业先锋 上汽大通总经理王瑞在接受采访时告诉记者：“汽车作为链条很长的产业，在推动社会发展中起着举足轻重的作用。疫情当前 ，围绕着全产业链条和相关环境
，切入其中，负起责任 ，这也是我们车企应该做的 。负压救护车是‘超大号口罩’
，既保护病人，更保护医护人员 ，是抗疫最紧缺的防疫物资之一
。

重磅!广东发布疫情防控期间劳动争议6个典型案例

〖壹〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷
，涉及劳动合同签订 、工资支付
、复工管理、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。

〖贰〗、“五一
”劳动节前夕 ，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬
、年休假、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例，涉及传统劳动争议 、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等
，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权 。

〖叁〗
、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程 ，聘用多名民工施工
。施工期间
，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元。自2019年3月起 ，郭某拖欠67名民工工资41万余元 。