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疫情时给单位减免职工社保,如果补偿给员工
疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免 。
收到社保减免退款时企业收到社保部门退还的减免款项时，需区分单位承担部分和个人承担部分。单位部分原已计提但未缴纳，退款后需冲减负债；个人部分若已从员工工资中代扣但未缴纳 ，退款后需冲减负债或退还员工。
疫情期间社保补贴的会计分录需分两步处理 ，具体如下：企业收到社保补贴时当企业收到政府或相关部门发放的社保补贴款项时，需通过“银行存款”科目记录资金流入 ，同时以“其他应付款 ”科目暂挂款项 ，表明该资金需后续转付给员工 。
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住房公积金缓缴政策企业缓缴：适用对象：所有企业 。缓缴期限：可在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴待遇：缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款 。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
〖壹〗、已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务 、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费，由人社 、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。
〖贰〗、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免 。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。
〖叁〗 、疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社、医保等部门会自动核定应退费额 ，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号 。
