本文目录一览：

• 〖壹〗
  、干部为事业担当,组织就要为干部担当
• 〖贰〗、广东超700家药店停业整改—抗疫,不忘合规!
• 〖叁〗 、从FDA疫情后在印度的检查和执法趋势看我国药企的应对注意事项
• 〖肆〗
  、审计局是做什么的
• 〖伍〗、疫情之下监管不放松,广州又一家化妆品厂停产整改

干部为事业担当,组织就要为干部担当

干部为事业担当，组织就要为干部担当 ，这要求组织通过严管厚爱结合 、落实“三个区分开来
”等举措
，为干部干事创业提供保障，解决其后顾之忧
。树立选人用人正确导向是激励干部担当作为的核心组织的首要任务是明确“为谁担当”的标准 ，通过选人用人的风向标作用
，让敢担当
、善作为的干部获得认可与发展空间。

强化组织担当，构建“干部为事业担当、组织为干部担当 ”的良性循环组织需通过制度保障 、资源支持
、情感关怀 ，成为干部干事创业的“坚强后盾
” 。完善组织保障机制：建立“组织担当事项清单”
，明确组织在干部选拔任用、容错纠错 、心理疏导等方面的责任
。

干部为事业担当：要求干部主动适应新时代发展要求，提升“担责的自觉
、担难的胆魄、担错的勇气 、担事的行动、担起的本领
、担新的锐劲 ”。例如 ，在科技创新领域
，干部需敢于突破传统思维，推动关键核心技术攻关 。

勇于担当 ，积极作为：为勇于负责的干部负责，为勇于担当的干部担当
，为敢抓敢管的干部撑腰
。组织要为干部担当，上级要为基层担当 ，干部要为事业担当。激发动力
，提升效能：提升“愿为
”的思想觉悟，增强“善为”的实际本领 ，激发“有为 ”的内生动力 。

明确担当作为方向：上级为下级担当
，组织为个人担当，干部为事业担当
。以担当为准则：以担当为职 ，以担当为能
，以担当为荣。主动担当作为：主动作为，奋发有为 ，担当善为 。

顾虑
，形成“干部为事业担当、组织为干部担当
”的良性循环
。此外，通过开展“学习楷模 、争做先锋”主题实践活动 ，营造比学赶超的浓厚氛围，推动楷模精神落地生根。新时代党员干部当以楷模为镜
、以先锋为志
，将精神力量转化为攻坚克难的行动自觉，在全面建设社会主义现代化国家新征程中书写无愧于时代的答卷 。

广东超700家药店停业整改—抗疫,不忘合规!

广东超过700家药店因违反GSP规范、疫情防控工作措施落实不到位被责令停业整改。具体情况如下：佛山市：自2021年5月中旬以来 ，全市共检查药店5676家次
，累计录入购买退热类药品人员信息超过672万条，关停整改药店450家 ，向医保部门通报违规药店118家
。

月6日中午1点启动专项整治行动后
，湘西州在4个小时内限期整改药店9家，关停1家 ，出动执法人员474人次
，检查药店386家次。行动背景与启动8月6日中午1点，湘西州市场监管系统启动了针对全州800余家药店的专项整治行动 。

从FDA疫情后在印度的检查和执法趋势看我国药企的应对注意事项

〖壹〗 、预期FDA检查数量增加且突击检查常态化 ，需提前强化合规准备检查数量回升与突击模式：随着FDA逐步恢复全球检查
，我国药企需预期未来检查数量显著增加，且高风险场地可能面临无提前通知的突击检查
。借鉴印度经验 ，FDA在印度已将检查恢复至疫情前水平，且近50%的重新检查仍被归类为官方行动指示（OAI）
，表明监管严格性未因疫情放松。

〖贰〗
、但要注意，不要在发现记录有问题时重新抄写 ，这往往会引起编制记录的嫌疑 。平时要养成良好的记录填写及对生产和检验中的偏差正确处理的习惯
。因为FDA现场检查时
，往往抽取三批产品，以批号为线索进行追踪检查。

〖叁〗、最值得注意的观察项：检查员发现一辆卡车上装满被撕碎的文件 ，这辆卡车距工厂约150米
，正在等待清除废料的许可 。该483报告直接导致了FDA对Intas工厂发布进口禁令
。FDA猛查印度药企 2023年2月，PDA年会在印度举行 ，美国FDA人员占比大
，且无一人来自印度药监局。

审计局是做什么的

审计局是负责地方政府各部门及企事业单位审计监督工作的行政单位，其具体职责和工作内容如下：审计局性质审计局属于地方各级行政单位 ，人员编制为国家公务员体系 。

审计局是负责地方政府各部门及企事业单位审计监督工作的行政单位
，主要履行政策执行监督 、财务审计
、经济责任审查等职能，通过法定程序对财政收支、经济活动真实性及合规性进行独立审查 ，并向政府和相关部门提出改进建议
。

审计局是一个专门负责财政经济监督和管理的行政机构，其核心职责是确保财务收支的真实 、合法和效益
，维护财经秩序，提升资金使用效率 ，并促进廉政建设。

农行审计局主要负责以下工作：财务报表审查：对农行的资产负债表
、现金流量表和利润表等关键财务报表进行深入审查
，确保这些报表的准确性和合规性，揭示潜在的风险和问题 。内部控制审查：细致检查农行的内部控制制度 ，确保其有效运行
，以防止内部风险的发生。这包括审查各项业务流程、权限设置 、风险控制措施等
。

疫情之下监管不放松,广州又一家化妆品厂停产整改

〖壹〗、生产管理：未执行首件检验
、工艺规程不齐全，违反《化妆品生产经营监督管理办法》中关于生产流程规范的要求。国家药监局依据《化妆品监督管理条例》“最严厉处罚 ”原则 ，责令其停产整改并立案调查
，后续可能面临没收违法所得、高额罚款甚至吊销许可证等处罚 。

〖贰〗 、国家药监局责成广东省药品监督管理局责令亿通生物科技（广州）有限公司停产整改，并对其立案调查
。

〖叁〗
、美业人获得8个月续命期 ，主要指多地药监局延缓化妆品产品信息补录、功效宣称依据摘要提交期限至2022年12月31日
，为企业提供更长的过渡时间。延期政策的具体内容与背景政策发布机构与时间：4月27日，国家药监局发布复函 ，同意上海市提出的延期请求 。4月28日，上海市药监局出台通告
，明确延期细节
。

〖肆〗 、例如化妆品代工企业诺斯贝尔化妆品股份有限公司
、广州科玛生物科技股份有限公司等，塑料包装容器企业浙江锦盛新材料股份有限公司、深圳市力合科创股份有限公司等都存在产能过剩问题。

〖伍〗 、认可度不高显而易见 ，现在大部分人对于LV旗下的彩妆品牌
，认可度也没有以前那么高了 。很多国货品牌的崛起，让很多消费者更倾向于适合亚洲肤质的国货化妆品
。可以说一场突如其来的疫情 ，改变了大家的消费习惯
，大家已经不再喜欢费用高昂的奢侈品牌护肤品。

〖陆〗
、每个单位都有自己的规章制度，工资发放也有一定的周期 。在化妆品厂 ，工资是按月发放的
，这让我更加明白，每个月的收入都是来之不易
。有时候 ，我会想
，如果工作环境能够更加舒适一些，那该有多好。但是 ，面对现实，我只能尽量适应
，希望未来能找到一个既能减轻身体负担，又能保障收入的工作 。